为深化产教融合、打通校企资源互通渠道,借力高校资源赋能集团产业升级与国企改革发展,7月14日下午,合肥工业大学王武教授带领专业团队赴集团开展交流座谈。集团各职能部门、下属子公司相关负责人参会交流。

座谈会上,集团相关负责人全面介绍了集团改革落地成效、实体化运营板块、人才队伍建设及经营发展中遇到的实际难题。王武教授结合合肥工业大学雄厚的学科积淀、科研平台资源与专业师资优势,紧扣集团产业发展、经营管理现实需求,从产业规划、人才培养、项目管理等多个维度,提出优化方案与发展建议,为集团破解发展瓶颈提供了全新思考方向。
双方立足郎溪本地与集团发展实际,聚焦多项核心工作开展多层次、深层次研讨。一是围绕特色农业产业提质增效,探讨郎溪大米特色产业链做强做优,品种改良、标准化种植、品牌打造、产销一体化运营等发展路径,探索产业发展新模式;二是围绕国企人才队伍建设,针对集团干部选拔、青年骨干培养、复合型管理人才储备等内容展开交流;三是围绕国有企业深化改革转型,共同交流现代国企治理体系搭建、市场化经营机制完善、经营性资产盘活等改革难点、实践做法与创新思路。
座谈交流结束后,为进一步了解农业产业发展现状,王武教授一行前往集团农业科技示范园项目现场开展实地调研。
此次校企座谈与实地调研,搭建起高校科研智库与县属国企高效对接的沟通桥梁。下一步,集团将持续推动产学研深度融合,激活集团产业升级、民生服务、国企改革的内生动力,携手探索互利共赢、协同发展的校企合作新路径。
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