开展新任职干部谈话 筑牢廉洁履职底线

为加强党风廉政建设要求，彰显“纪律规矩”工作底线，10月9日，郎溪国控集团召开新任职干部任前集体谈话，集团党委书记、董事长主持会议提出任职要求，党委副书记、纪委书记参加会议。

会上，集团公司党委副书记宣读任职文件，纪委书记开展集体廉政谈话，对新任职干部提出几点希望：一是发扬奉献精神。作为新提拔的同志正肩负使命，大家一定要快速进入角色，大力倡导实干精神，坚持不唯书、不唯上、只唯实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是树立大局观念。每一位同志都要讲党性、顾大局，多“添柴”而不乱“起灶”，做好螺丝钉，当好铺路石。在其位谋其政，如何履好职、尽好责，主要是在“忠诚、初心、使命、担当”这8个字上用力。三是强化规矩意识。要始终把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，不折不扣落实上级决策部署，在新岗位上接续奋斗。

集团党委书记、董事长徐堂德提出工作要求，一要加强政治站位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，增强拒腐防变“免疫力”，聚焦重点任务强化责任担当。二要加强业务学习，快速进入工作角色，及时跟进业务的新政策、新动态，努力做学有所成、学有所用的“内行人”。三要团结协作，提升担当与责任意识。抓紧抓实，抓出成效，凝聚工作合力。四要坚持廉洁自律，守好廉洁底线，严格落实党风廉政建设责任，坚持原则、勇于担当、敢抓敢管。

最后，新任职干部分别作表态发言，一致表示在今后的工作中将坚定理想信念，加强学习不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平，把严守政治纪律和政治规矩放在首位。