凝“新”聚力——安徽郎川控股集团有限公司召开2022年第三批招聘员工入职见面会

为了让新员工充分了解集团公司发展历史、企业文化，帮助新员工尽快融入新集体、适应新环境，2月24日，集团公司在办公大楼智能化会议室组织召开第三批新员工入职见面会。集团公司党委书记、董事长周道平主持会议，集团公司领导班子成员参加会议。

会上，新入职员工代表围绕入职在岗期间的所见所想、所思所悟作了发言，谈感受、讲体会、发“新”声。

周道平代表集团公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并介绍了公司发展历史及未来规划。他表示，新员工的到来，为公司注入了新鲜血液，增添了新生力量，希望新员工做好角色转变，尽快融入岗位，练就过硬本领，以昂扬的斗志和饱满的热情奔赴各自岗位。

集团公司党委书记、董事长周道平殷切向新员工提出了希望和要求：在今后的工作和生活中，一是要始终强化政治理论学习，不断提高政治站位，做一名政治坚定，对党忠诚的国企员工。二是要不断强化理论学习，不断提升工作能力和业务水平，做业务精湛、工作一流的国企员工。三是要始终强化大局意识，不断增强全局观念，做一名勇于担当，奋发有为的国企员工。四是要始终强化纪律要求，保持敬畏之心，做一名坚持原则，清正廉洁的国企员工。

周道平强调，新员工是公司的新生力量，公司各子公司和相关部门一是要充分尊重、信任员工，加强与员工的沟通联系，做好员工职业规划、专业技能、业务素质培养和“传、帮、带”工作，使员工在工作岗位上尽快历练、成长起来。二是要充分关心、爱护员工，发扬公司优良传统，激励干事担当，让员工安心融入工作，积极发挥作用。